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制冷与低温工程研究所副所长公开选聘通告

 

为适应学科建设与发展需要,规范和完善研究所领导班子建设,经学院党政研究同意制冷与低温工程研究所行政班子整体换届,公开选聘分管行政工作副所长和分管教学工作副所长各一名,现将有关事项通告如下。

 

岗位职责

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,同时还应分别具备以下各任职条件。

分管行政工作   副所长

1、协助所长做好与国内外同行的交流与合作;

2、夏安世基金会的运行与管理;

3、参与组织研究所承办的大型学术交流活动;

4、组织和推进研究所文化建设;

5、协助进行实验室等资源管理与调配。

1、具有制冷与低温相关专业博士学位或副高(含)以上专业技术职务,年龄不超过50岁,身体健康;

2、具有较强的事业心、责任感,有创新意识、全局观念、团队精神,具有较强的组织、管理和协调能力,有服务意识和奉献精神;

3、具有较丰富的研究所行政管理经验,在制冷与低温相关专业领域具有较高的学术水平;

4、有较好的英语水平和较强的对外交流能力

分管教学工作   副所长

1、协助所长做好所内本科生、研究生的教学管理,组织落实学校和学院有关教学工作的安排;

2、负责暖通空调专业及制冷与低温工程专业方向的建设和发展;

3、筹划建设本科生稳定、优质的生产实习基地,做好本科生毕业设计、生产实习等教学环节安排;

4、积极组织开展与暖通空调学科同行的合作交流。

1、具有制冷与低温相关专业博士学位或副高(含)以上专业技术职务,年龄不超过45岁,身体健康;

2、具有较强的事业心、责任感,有创新意识、全局观念、团队精神,具有较强的组织、管理和协调能力,有服务意识和奉献精神;

3、具有较丰富的教学管理工作经历,在制冷与低温相关课程的教育与教学建设中具有较好的工作表现;

4、有较好的英语水平和较强的对外交流能力

 

选聘程序及方法:由学院分党委和制冷与低温工程研究所所长、党支部书记共同对符合任职条件的应聘人员进行初选,在研究所全体教授、全体教职工范围内组织进行述职和答辩并进行民主测评;根据述职、答辩和测评情况提出建议人选,经进一步考察后,报学院党政联席会议集体讨论确定。

应聘方式和报名时间:应聘者可通过电话、电子邮件或书面报告等形式向学院分党委或制冷与低温工程研究所党支部报名。报名时间为:200866日至2008612

联系人

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李昕荣

xrli@sjtu.edu.cn

34206835

13916976680

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王文

wenwang@sjtu.edu.cn

34206096

13641977909

行政楼414

 

机械与动力工程学院分党委

200866

 

 

 

 

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